Favoriser l’innovation et l’IA éthique

En juin, la CIBC a fièrement organisé sa troisième compétition annuelle de cas de trois semaines en collaboration avec le Digital Innovation Studio (IDIS) de Western Ivey. L’événement a fourni une plateforme intéressante aux étudiants pour présenter leurs idées novatrices et réseauter avec les chefs de file de l’industrie. 

Faits saillants de l’événement :

• Présentations et dialogue avec des professionnels de l’industrie :  Les étudiants ont partagé leurs points de vue en tant que clients et futurs dirigeants du secteur bancaire – discutant de ce qu’ils croyaient être les cas d’utilisation de l’IA les plus percutants et de ce à quoi devrait ressembler une utilisation réfléchie et éthique de l’IA de leur point de vue.  
• Expérience pratique : Les participants ont eu l’occasion d’intéragir directement avec l’IA générative ainsi que les technologies de réalité mixte offertes par l’équipe de la CIBC. Cette expérience pratique a permis de combler l’écart entre les concepts théoriques et l’application pratique, offrant ainsi à de nombreux étudiants la première occasion de s’engager directement dans les technologies dont il est question et d’en tirer parti. Les deux expériences étaient les suivantes : 
  • Défis à relever : Les participants ont été mis au défi de générer des résultats ciblés à l'aide de plusieurs GML(grand modèle de langage). Ils ont été chargés de créer les messages-guides les plus efficaces, en visant le score le plus élevé sur la base de la pertinence et de la précision.
  • Réalité mixte : En utilisant les technologies de réalité mixte, les participants se sont réunis en équipes pour se livrer à un exercice de renforcement de l'esprit d'équipe en mettant l'accent sur les compétences en matière de communication. L'objectif n'était pas seulement de terminer l'activité rapidement, mais aussi de montrer comment ces technologies pourraient être exploitées dans les pratiques et les environnements de collaboration futurs. 
  • Réseautage : L’événement a permis d’établir des liens et un dialogue fructueux entre les étudiants et les dirigeants de la CIBC de l’ensemble de l’entreprise, d’offrir des perspectives et d’aider les étudiants à établir des relations professionnelles qui pourraient façonner leur carrière future. 

Principaux points à retenir : 

1. Conseils financiers : L’IA offre des capacités impressionnantes et des applications novatrices, mais l’accent demeure sur la prestation de conseils solides et d’une gamme d’options. Bien que nous soyons enthousiasmés par le potentiel de l’IA, les principes fondamentaux d’une bonne orientation financière et de l’optionalité demeurent essentiels. 
2. La contribution humaine : L’approche idéale combine l’expertise humaine et les technologies émergentes. Bien que les étudiants apprécient les solutions automatisées, ils comptent aussi sur le côté humain pour gérer les finances. L’intégration de la vision humaine à la technologie garantit des solutions efficaces et met l’accent sur l’interaction personnelle. 
3. Utilisation réfléchie de la technologie : En plus de l’enthousiasme suscité par le potentiel des nouvelles technologies, il y a une reconnaissance unanime de la nécessité d’une utilisation consciente et responsable. Il est essentiel d’appliquer ces technologies de manière à avoir un impact positif, en tenant compte de leurs implications plus larges. 
4. Recherche de talents et établissement de liens : Des collaborations comme ce concours de cas offrent à la CIBC un aperçu des futurs talents en technologie. Nous acquérons des connaissances sur les aspirations des futurs leaders tout en restant au courant de l’évolution du réservoir de talents. Les étudiants profitent des interactions avec les chefs de file de l’industrie, qui appuient leur perfectionnement professionnel et élargissent leurs réseaux pour leur croissance professionnelle future.